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Meelo

Meelo

Marcq-en-Barœul, France

Regular Teleworking

Startup of 15 employees

Usually reply within 3 days

1 published job

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Overview

Jobs

3 interlocuteurs pour vous aider

Laurent KocinskiRecruiter

Veronique WinkaOffice Manager

Marc-Antoine DecretonCTO

lead java developer

Marcq-en-Barœul, FR

- Télétravail

Télétravail hybride

≥ 6 ans d'experience

40k€ ➞ 50k€/an

Il y a 8 heures

Team

Nous sommes une équipe composée de 2 développeurs seniors, 4 développeurs / ops en alternance, 2 data scientists et d'1 CTO

Management

Nous sommes composés d'1 CEO qui drive la partie marketing et international, 1 COO sur la partie métier et accompagnement client et d'un CTO qui répond au besoins du métier

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Osaxis

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.

ACSSI - UNIS

T'es passionné(e) par le dev, la data ou le cloud ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Digital, DATA ou SAP ? Ça tombe bien… Aujourd’hui nos 300 collaborateurs répartis au sein de nos 3 pôles d’activité accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client ! Nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Margaux ou encore notre podcast avec WLD ! 🎙️ Rejoins-nous !

Kanoma

Dans un monde du service numérique codifié, Kanoma entreprend une approche singulière de son métier. Par la découverte et la valorisation des histoires de chacun, nous construisons une communauté vertueuse et pérenne, réunissant équipiers, clients et partenaires. Au sein de notre tribu agile, nous prônons et pratiquons l’expérimentation, l’auto organisation et la collaboration transparente, vers le progrès et l’épanouissement.

Bloomind

Spécialisée dans l’ingénierie informatique, Bloomind est une aventure de co-construction, une vision d’un monde du travail tourné vers l’épanouissement collaborateur.